Zamanının değerini hesaplamak, serbest çalışmanı yönetmenin başarılı bir adımıdır. Saatlik bir ücret belirlemek kolay görünse de, gerçek çalışma saatlerini dikkate alındığında zorlaşır. Burada, zamanının değerini nasıl kesin olarak belirleyeceğini ve sürdürülebilir kâr elde etmek için hangi faktörleri göz önünde bulundurman gerektiğini öğreneceksin.
En Önemli Bulgu
- Düşündüğünden daha az çalışma saatine sahipsin.
- Pek çok görev doğrudan faturalandırılamaz.
- Zaman yönetimi ve faturalandırılamayan etkinliklerin tanımlanması, fiyat hesaplaması için esastır.
Aşama Aşama Rehber
Aşama 1: Toplam maliyetlerini hesapla
Zamanını tam olarak ortaya koymadan önce finansal gereksinimlerini anlamak iyi bir fikirdir. Personel maliyetlerini ve işletme giderlerini hesaplayarak, finansal ihtiyaçlarını karşılayacak bir saat ücreti belirle. Halihazırda sahip olduğun tüm maliyetleri not et.
Aşama 2: Çalışma dışı zamanı göz önünde bulundur
Yıl 365 gün olsa da, çeşitli nedenlerle çalışmayacağın farklı günleri çıkarman gerekir. Bu, hafta sonları, tatil günleri ve bayramları içerir. Yılda yalnızca 206,5 çalışma günü geçireceğini hesaba katarsan, gerçekten çalışabileceğin ortalama saat sayısı azalır.
Aşama 3: Etkili çalışma saatlerini analiz et
Şimdi asıl zorlukla karşı karşıyasın: Zamanını daha ayrıntılı bir şekilde incelemeli ve gerçekten faturalandırabilir işler için ne kadar zaman harcadığını düşünmelisin. Zamanının önemli bir kısmı, müşteri edinimi, muhasebe veya teklif hazırlama gibi faturalandıramayacağın etkinliklere harcanacak. Birçok serbest çalışan, çalışma zamanlarının %35'ine kadar bu görevlere ayrıldığını bildirmektedir.
Aşama 4: Faturalandırılamayan saatleri belgele
Faturalandırılamayan saatlerin takibini yapmak için yararlı bir yöntem, zaman takip araçlarını kullanmaktır. Doğrudan faturalandırılamayan görevler için harcadığın zamanları not aldığında, burada ne kadar zaman harcandığını göreceksin. Bu verileri düzenli olarak analiz et, böylece hesaplamalarını optimize edebilirsin.
Aşama 5: Yeniden hesapla
Artık tüm gerekli verileri topladığın için hesaplamanı yenileyebilirsin. Şu ana kadar elde ettiğin değerlere dayanarak, yılda gerçekten ne kadar saat faturalandırabileceğini düşün. Bu muhtemelen doğrudan faturalandırılabilecek yaklaşık 1074 saat olacaktır.
Özet – Tasarımı hesaplama – Serbest web tasarımcıları ve grafik tasarımcılar için pratik rehber – Zamanı ayrıntılı anlamak
Zamanını hesaplamak karmaşık bir süreçtir ve yalnızca saatlerin faturalandırılmasını kapsamaz. Gerçekçi fiyatlar belirleyebilmek için faturalandırılamayan görevleri göz önünde bulundurmalısın. Doğru analiz ve zaman takibi ile, saat ücretini optimize edebilir ve daha verimli çalışabilirsin.
Sıkça Sorulan Sorular
Gerçekçi olarak kaç saat çalışabilirim?Yılda yaklaşık 206,5 çalışma günü kalır, bu da yaklaşık 1074 faturalandırılabilir saate karşılık gelir.
Faturalandırılamayan saatler nedir?Faturalandırılamayan saatler, müşteriye faturalandıramayacağın idari görevler veya müşteri edinme için harcadığın zamanlardır.
Saat ücretimi nasıl hesaplarım?Öncelikle toplam maliyetlerini hesapla ve bunu faturalandırılabilir saat sayısına bölerek saat ücretini bul.
