Erilised maksed on keskne osa töötajate kuludest, eriti iseendale töötavad disainivaldkonnas. Iseseisva veebidisainerina või graafikuna on oluline mõista, et arvesse tuleks võtta mitte ainult tavalist palka või teenustasu osutatavate teenuste eest. Erilised maksed nagu preemiad, puhkus raha või jõulupreemiad on samuti olulised tegurid, mida tuleks kulutuste kalkulatsioonis arvesse võtta. Selles juhendis õpid, kuidas neid erilisi makseid tõhusalt oma kalkulatsioonidesse integreerida ja mida peaksid selle juures silmas pidama.
Olulisemad tähelepanekud
- Erilised maksed on osa töötajate kuludest ja olulised kalkulatsiooniks.
- Iseseisvana peaksid arvestama ka puhkuse- ja jõulupreemiaga.
- Koolituskulud ja töötajate üritused on samuti arvesse võetavad punktid.
- K kokku peaksid umbes 20% oma tuludest eriliste maksete jaoks arvestama.
Erilised maksed detailides
Esimene aspekt, mida peaksid töötajate kulude kalkulatsioonis arvesse võtma, on erilised maksed. Isegi kui arvad, et iseseisvas töös neid ei ole, pead olema teadlik, et on väga mõistlik need planeerida.
Töötajatel on sageli mitmeid eeliseid, mida iseseisvana automaatset ei ole. Kollased, kes töötavad töötajate suhetes, naudivad erilisi makseid, nagu boonused, mis tavaliselt makstakse regulaarselt. On oluline küsimust esitada: Millised on puudused, mis mul iseseisvana on võrreldes töötajaga? Ja miks ma peaksin loobuma eeliste nautimisest?
Üks väga oluline teema on preemiad. Kui oled vastu võtnud eriti kasuliku tellimuse, peaksid endale lubama preemia väljamaksmise. See mitte ainult ei motiveeri sind, vaid on ka oluline tasakaalustav makse enda kannatuste eest, mida kannad iseseisvana.
Lisaks on puhkuse raha teine oluline punkt. Igaühel meist on vaja puhkust, et taastuda ja uut energiat saada. Selleks, et saaksid oma puhkust endale lubada, pead need kulud oma tunni hinnas arvesse võtma. Kui sa ei planeeri oma puhkust, tekib küsimus: Kes maksab siis sinu puhkuse?
Liigume nüüd jõulupreemia juurde. Paljud ettevõtted maksavad oma töötajatele jõulude ajal lisapalga või boonusena. Ka sinule kui iseseisvale on oluline see summa arvesse võtta. Paljudes agentuurides on tavaline maksta töötajatele väikest boonus jõulu- ja suvepuhkuse ajal. See peaks olema samuti arvutustes arvesse võetud.
Teine punkt, mida sa ei tohi ignoreerida, on koolituskulud. Sa investeerid aega ja raha töötubadesse ja koolitustesse. Need kulud peavad samuti olema sinu kalkulatsioonis arvesse võetud. Kui osaled töötubades, tõstad oma väärtust ja seega ka oma turuväärtust.
Ettevõtteüritused on samuti kulukategooria, mida ei tohi kõrvale jätta. Suhtlemine klientide ja meeskonna sidusus on olulised aspektid, mida peaksid edendama. Pea meeles, et sellised üritused tuleb kalkuleerida, kuna need maksavad raha ja ilma vastava arvestuseta ei saa sa neid korralikult katta.
Järjekindlalt silmas pidades peaksid see kõikide punkte oma kalkulatsioonidesse kaasama. See algab puhkuse rahast, jõulupreemiatest, koolituskuludest ja lõppeb ettevõtteürituste kuludega. Üheskoos on see umbes 20% sinu tuludest. See tähendab, et peaksid oma kogusummast 20% eriliste maksete jaoks maha arvestama ja töötajate kuludena kirja panema.
Kui eeldate seega summat 30 000 €, oleks ainult 6 000 € eripreemiate jaoks planeeritud.
Kokkuvõte – Töötajate kulude kalkuleerimine – Erilised maksed iseseisvatele
Erilised maksed on oluline osa iseseisvate töötajate kuludest ja neid ei tohi kalkulatsioonis tähelepanuta jätta. Eelkõige preemiad, puhkuse raha, jõulupreemiad, koolituskulud ja ettevõtteüritused mõjutavad koguhinnangut. Et tagada oma rahaline stabiilsus, planeeri oma tuludest umbes 20% nende punktide jaoks.
Tihti esitatud küsimused
Mis on erilised maksed?Erilised maksed on lisarahalised soodustused nagu jõulupreemia, puhkuse raha või preemiad, mis ületavad tavalist palka.
Miks peaksid iseseisvad arvestama erilisi makseid?Erilised maksed on olulised iseseisva rahalise koormuse tasakaalustamiseks ja puhkuse- ning pühade ettevalmistamiseks.
Kui suured peaksid erilised maksed olema kalkulatsioonis?Tavaline soovitus on planeerida umbes 20% tuludest eriliste maksete jaoks.
Milline on koolituskulude roll?Koolituskulud on olulised isiklikuks arenguks ja peaksid sama olema kalkulatsioonides, kuna need on seotud lisakuludega.
Kuidas lisada erilisi makseid oma tunni hinnasse?Liida planeeritud erilised maksed oma aastakokku ja jaga see tehtud tundide arvuga, et arvutada tunni hind, mis sisaldab erilisi makseid.
