Pagamentos especiais são uma parte central dos custos com pessoal, especialmente para autônomos na indústria de design. Como designer gráfico ou web autônomo, é fundamental entender que não apenas o salário normal ou os honorários pelos serviços prestados devem ser considerados. Pagamentos especiais como gratificações, bônus de férias ou 13º salário também são fatores importantes que devem ser incluídos na estimativa de custos. Neste guia, você aprenderá como integrar efetivamente esses pagamentos especiais na sua estimativa e o que você deve considerar ao fazê-lo.
Principais descobertas
- Pagamentos especiais são parte dos custos com pessoal e importantes para a estimativa.
- Como autônomo, você deve considerar também o bônus de férias e o 13º salário.
- Custos com formação continuada e eventos para funcionários também devem ser incluídos.
- No total, você deve estimar cerca de 20% de sua receita para pagamentos especiais.
Pagamentos especiais em detalhes
O primeiro aspecto que você deve considerar na estimativa dos custos com pessoal são os pagamentos especiais. Mesmo que você pense que não existem na autonomia, deve estar ciente de que faz muito sentido incluí-los.
Empregados muitas vezes têm várias vantagens que você como autônomo não possui automaticamente. Colegas que trabalham em regime de emprego recebem pagamentos especiais como bônus, que geralmente são pagos regularmente. É importante se perguntar: Quais são as desvantagens que eu tenho como autônomo em comparação a um empregado? E por que eu deveria abrir mão das vantagens?
Um tema muito importante são as gratificações. Se você aceitou um projeto especialmente lucrativo, deve se permitir pagar uma gratificação a si mesmo. Isso não apenas traz motivação, mas também é um pagamento compensatório importante pelas incertezas que você carrega como autônomo.
Além disso, o bônus de férias é outro ponto decisivo. Todos nós precisamos de férias para nos regenerar e recarregar as energias. Para que você possa se permitir sair de férias, deve incluir esses custos em sua taxa horária. Se você não calcular suas férias, a pergunta que se coloca é: Quem pagará suas férias?
Agora vamos falar sobre o 13º salário. Muitas empresas pagam aos seus funcionários um salário ou bônus adicional no Natal. Também para você, como autônomo, é importante incluir essa quantia na estimativa. Em muitas agências, é comum pagar aos funcionários um pequeno bônus no Natal, bem como para as férias de verão. Isso também deve encontrar um lugar na sua estimativa.
Outro ponto que você não deve ignorar são os custos com formação. Você investe tempo e dinheiro em workshops e treinamentos. Esses gastos também devem ser considerados em sua estimativa. Ao participar do workshop, você aumenta seu valor e, consequentemente, seu valor de mercado.
Eventos da empresa também representam uma categoria de custos que não pode ser negligenciada. O contato com clientes e o fortalecimento do vínculo da equipe são aspectos importantes que você deve promover. Lembre-se de calcular esses eventos, pois eles custam dinheiro, e sem um registro correspondente, você não terá como gastar isso.
Consistentemente, você deve incluir todos esses pontos em sua estimativa. Isso começa com bônus de férias, 13º salário, custos de formação e termina com os gastos com eventos da empresa. Juntos, estes representam cerca de 20% de sua receita. Isso significa que você deve subtrair 20% do total que você tem e registrá-los como custos com pessoal.
Portanto, se você parte de um valor de 30.000 €, você estaria contabilizando 6.000 € apenas para pagamentos especiais.
Resumo – Estimando custos com pessoal – Pagamentos especiais para autônomos
Pagamentos especiais representam uma parte importante dos custos com pessoal para autônomos e não devem ser negligenciados na estimativa. Em particular, gratificações, bônus de férias, 13º salário, custos de formação e eventos da empresa contribuem para a avaliação geral. Para garantir sua estabilidade financeira, estime cerca de 20% de sua receita para esses pontos.
Perguntas frequentes
O que são pagamentos especiais?Pagamentos especiais são benefícios financeiros adicionais, como 13º salário, bônus de férias ou gratificações, que vão além do salário normal.
Por que autônomos devem calcular pagamentos especiais?Pagamentos especiais são importantes para compensar as despesas financeiras de um autônomo e para planejar férias e feriados.
Qual deve ser o valor dos pagamentos especiais na estimativa?Uma recomendação comum é calcular cerca de 20% da receita para pagamentos especiais.
Qual é o papel dos custos de formação?Custos de formação são significativos para o desenvolvimento pessoal e também devem ser incluídos na estimativa, pois estão ligados a despesas adicionais.
Como incluir os pagamentos especiais na minha taxa horária?Some os pagamentos especiais calculados ao seu total anual e divida pelo número de horas trabalhadas para calcular a taxa horária incluindo pagamentos especiais.
