A calibração dos custos de pessoal é um aspecto decisivo para qualquer designer gráfico e web autônomo. Aqui, muitas vezes, vê-se os verdadeiros desafios financeiros que acompanham a vida de freelancer. Para definir preços realistas para seus serviços, é essencial considerar todos os custos relevantes. O seguinte guia o levará pelo processo de determinação dos custos de pessoal e o ajudará a planejar suas receitas de forma realista.
Principais descobertas
Os custos de pessoal de um designer autônomo são compostos pelo salário desejado, contribuições sociais, custos adicionais e pagamentos especiais. No exemplo, partimos de um salário alvo anual de 30.000 €. Para alcançá-lo, custos adicionais de 15.500 € devem ser considerados, totalizando cerca de 46.500 € que devem ser gerados anualmente.
Guia passo a passo
1. Determine seu salário desejado
O primeiro passo na calibração dos seus custos de pessoal é definir seu salário desejado. Como exemplo, usaremos um salário de 30.000 € por ano. Lembre-se de que seu salário desejado deve corresponder à sua situação de vida e suas metas profissionais. Então, estabeleça conscientemente quanto você realmente gostaria de ganhar.
2. Considere custos adicionais e de previdência
Depois de definir seu salário desejado, você precisa considerar outros custos que ocorrem na forma de custos de previdência e adicionais. Esses custos podem variar entre 30% e 35% do salário desejado. No nosso exemplo, isso significa que você precisará gerar cerca de 10.500 € a mais para cobrir as contribuições sociais.
3. Planeje pagamentos especiais
Outro aspecto importante são os pagamentos especiais. Isso diz respeito, principalmente, a bônus de férias e Natal, bem como outras celebrações empresariais ou treinamentos. Em média, você deve considerar cerca de 20% do seu salário desejado para esses pagamentos. Isso significa que você também deve planejar um montante para essas despesas.
4. Calcule os custos totais de pessoal
Agora é hora de calcular o total dos custos de pessoal. Adicionando seu salário desejado, os custos de previdência e adicionais, além dos pagamentos especiais, você obterá o valor total dos custos anuais de pessoal. Para o nosso exemplo, isso soma um total de 46.500 €.
5. Planeje suas receitas
Para garantir que você realmente consiga alcançar seu salário desejado de 30.000 € por ano, você deve garantir que gerará as receitas necessárias. Isso significa que você deve ajustar seus preços de acordo e calcular a quantidade necessária de projetos para cobrir os custos totais.
6. Considere outros fatores de custo
Além dos custos de pessoal, os custos de escritório e outras despesas operacionais também são de grande importância. Eles também devem ser incluídos na sua calibração para uma avaliação realista de suas finanças. No entanto, esses custos são o tema do próximo passo em sua estratégia de calibração.
Resumo – Calibrando design: avaliar corretamente os custos de pessoal
A calibração dos custos de pessoal é decisiva para designers autônomos, para que possam trabalhar de forma financeiramente sustentável. Compreendendo e planejando todos os fatores de custo, você pode definir seus preços de maneira fundamentada, garantindo que sua renda não apenas cubra seu sustento, mas também possibilite outros desenvolvimentos profissionais e pessoais.
Perguntas frequentes
Como calculo meus custos de pessoal?Calcule seu salário desejado, adicione custos de previdência e adicionais, além dos pagamentos especiais, para determinar o total.
Quais custos adicionais devo considerar?Custos adicionais podem incluir contribuições sociais, custos de treinamento e despesas de viagem.
Como posso garantir meu salário desejado?Planeje suas receitas de forma realista e defina preços adequados para seus serviços, a fim de cobrir todos os custos.
Por que os custos de escritório também são importantes?Os custos de escritório contribuem para o financiamento total do seu negócio e devem ser incluídos no seu preço para evitar um aperto financeiro.
