Tworzenie profesjonalnych wzorów firmowych z indywidualnymi szablonami.

Kompleksowe wyposażenie firmowe: Indywidualność we wszystkich wariantach

Zaplanowaliśmy dla Ciebie szeroki wybór profesjonalnych pakietów identyfikacji wizualnej firm w jakości agencji. W każdym pakiecie identyfikacji wizualnej znajdziesz odpowiednie szablony dla swojego wyposażenia firmowego, które możesz łatwo dostosować. Wzmocnij komunikację i reklamę swoją lub swoich klientów dzięki spójnemu, indywidualnemu wizerunkowi marki. Nasze pakiety obejmują szablony papieru firmowego, wizytówki, broszury z fałdą harmonijkową, modyfikowalne ogłoszenia prasowe, efektowne roll-up'y, obszerne prezentacje PowerPoint, okładki Facebooka i wiele więcej. Wszystko jest już przygotowane, abyś mógł szybko dostosować je do swojej indywidualności.

Zróżnicowanie branżowe: Swoboda projektowania dla wielu dziedzin biznesu

Która dziedzina Cię interesuje? Fotografia czy żywność? Oprogramowanie czy sport? Wypoczynek czy żywienie? Gdziekolwiek działasz biznesowo - oferujemy Ci szeroki wybór możliwości dla wielu branż dzięki naszym szablonom identyfikacji wizualnej firm. Rozpocznij prowadzenie profesjonalnie zaprojektowanego wyposażenia firmowego, przejdź do ofensywy marketingowej z maksymalnym rozpoznawalnym wizerunkiem, wzmocnij komunikację na stałe w obszarach B2B lub B2C. Dzięki odpowiednim projektom korporacyjnym, które możesz łatwo dostosować. Rozpocznij pobieranie teraz!

Czym jest identyfikacja wizualna?

Temat identyfikacji wizualnej (CI), jego znaczenie i zasady ścisłego przestrzegania nie zawsze są jasne i zrozumiałe dla wszystkich wykonawczych firm i agencji. Nie każdy projektant odbył szkolenie, w którym podkreślano znaczenie spójnego wyglądu. Nie sposób wytłumaczyć dlaczego różne materiały reklamowe tak różnią się wyglądem, nawet jeśli zostały zaprojektowane przez tego samego projektanta.

Gdy mówi się o identyfikacji wizualnej, często zaczyna się od nieporozumienia. Jedni mówią o tożsamości firmy (CI), inni o identyfikacji wizualnej (CD). Specjaliści ds. marketingu i reklamy często mają tendencję do nazywania wizerunku CI, podczas gdy projektanci graficzni w tym kontekście mówią o CD. Obydwoje mają rację.

W krajach anglojęzycznych, wizerunek firmy lub marki jest zwykle określany jako "Corporate Identity" (w przypadku marki często mówi się również o "Brand Identity"). Specjaliści z dziedziny marketingu często uczą się swoich podstaw z koncepcji i prac, które zostały przetłumaczone z języka angielskiego i amerykańskiego na niemiecki, oraz w tych pracach pojęcie "Corporate Design" występuje rzadko.

Projektanci graficzni zajmujący się identyfikacją wizualną często sięgają po prace z Niemiec, gdzie Corporate Design jest elementem szerszej koncepcji "Corporate Identity", która obejmuje również "Corporate Behaviour" i "Corporate Communication". Obie strony mają rację, ale często rozmawiają obok siebie. W dalszej części odwołuję się do koncepcji identyfikacji wizualnej, która obejmuje identyfikację wizualną, komunikację korporacyjną i zachowanie korporacyjne - przy czym skupiamy się głównie na identyfikacji wizualnej korporacyjnej.

W końcu ważne jest, jak nazwiesz ten proces, ważne jest, aby był kompleksowy i obejmował wszystkie niezbędne elementy.

Czym jest tożsamość korporacyjna?

Tożsamość korporacyjna to w zasadzie strategicznie zaplanowane i przeprowadzone samoobraz i zachowanie firmy, zarówno wewnętrznie, jak i na zewnątrz, oparte na wcześniej określonej filozofii firmy, długoterminowych celach i określonym, pożądanym wizerunku. Jest to dążenie do zharmonizowania wszystkich narzędzi operacyjnych firmy w spójnym ramach dla prezentacji zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej.

Koncepcja obejmuje wizualną prezentację, ale idzie znacznie dalej i głębiej: obejmuje również komunikację werbalną wewnątrz komunikacji korporacyjnej oraz przede wszystkim zachowanie - zachowanie korporacyjne.

Tożsamość korporacyjna (CI) to dynamiczna organizacja systemów instytucji, która decyduje o swoim charakterystycznym zachowaniu wobec swoich członków, partnerów i społeczeństwa jako całości.

Znaczenie właściwego hasła w identyfikacji wizualnej

Hasło może być traktowane jako okrzyk przedsiębiorstwa, ale także jako slogan reklamowy. Zazwyczaj hasło jest wywodzone z misji przedsiębiorstwa, jeśli taka istnieje.

Dobrze dobrany slogan przekazuje jasno i obrazowo podstawową wiadomość przedsiębiorstwa, np. jako producent komputerów i części do komputerów z hasłem "Pomyśl inaczej" lub jako znany producent artykułów sportowych z hasłem "Just do it".

Nie wymieniłem świadomie nazw marek, ale wiesz, na które mówię, prawda?

Konsekwentnie kompatybilne: Szablony dla wielu rodzajów oprogramowania

Z naszymi wysokiej jakości szablonami Corporate Design jesteś od razu zaznajomiony. To także dlatego, że są one kompatybilne z programem oprogramowania, w którym masz zaufanie. Możesz łatwo edytować szablony w programach Adobe InDesign, Photoshop, CorelDRAW, Microsoft Word lub czasami nawet w PowerPoint. Do pobrania dostępne są różne formaty. Ponadto inne programy również pozwalają na otwarcie tych formatów plików. Najlepiej wypróbuj to razem z Twoim ulubionym oprogramowaniem. Optymalnie optymalizuje Twoją pracę i jest bardzo proste. Chociażby wstawić logo do szablonów, dostosuj kolory, czcionki i teksty indywidualnie do swoich potrzeb - i już można opublikować wynik online, udostępnić go cyfrowo lub użyć jako drukowany produkt w sposób reklamowy.

Logo w Corporate Design

Logo jest często pierwszą rzeczą, która kojarzy się z firmą. Powinno być od razu rozpoznawalne. Dobre logo jednak nie oznacza nic, jeśli marka nie nada mu znaczenia. Tworząc logo, należy zaprojektować abstrakcyjny obraz, który jest czysty i prosty, i na początku nie ma znaczenia, dopóki marka firmowa nie nada mu znaczenia. Innymi słowy: Dobre logo oznacza, że możesz narysować kształt palcem na piasku.

Zauważyłem, że dla wielu ludzi temat Corporate Design kończy się na logo. Wyzwanie brzmi jak "Potrzebujemy nowego Corporate Design", ale tak naprawdę chodzi o "Chcemy nowe logo". Jednak logo to tylko jeden element, choć ważny, ale nie jedyny, który stanowi o Corporate Design. Corporate Design jest często nazywany ubiorem firmy. W odniesieniu do tej metafory można powiedzieć, że logo jest porównywalne do okularów osoby.

Oczywiście, okulary można zmieniać codziennie, ale są osoby, których okulary stały się częścią ich wizerunku - na przykład John Lennon czy Gandhi (którzy prawdopodobnie byli u tego samego optyka).

Jednak okulary same nie tworzą całego wizerunku osoby. Na przykład CEO Apple, Steve Jobs, jest znany także ze swoich okrągłych okularów. Jego wygląd jest jednak określany również przez inne cechy: krótkie włosy, czarny sweter, dżinsy i tenisówki. Mógłby się także pojawić na zwykłym wydarzeniu w eleganckim garniturze. Czy ludzi to by zaskoczyło? Nie, nie zaskoczyło. Ale jego ubiór był częścią jego wizerunku, przyzwyczailiśmy się do widzenia go w swetrze, dżinsach i tenisówkach. Czy to tylko osobiste preferencje czy też świadoma strategia, żeby nadać sobie rozpoznawalną tożsamość i stać się rozpoznawalną marką, kto wie? Corporate Design i logo działają inaczej: logo jest częścią wyglądu, ale nie definiuje go całkowicie.

Jednak okulary i fryzura to to, co zwraca uwagę z bliska. Ale z daleka rozpoznajemy osobę tylko po sylwetce i wyglądzie. Corporate Design są zatem elementami marki, które przewijają się od głowy do stóp. Także w firmie, rozpoznawalność jest zapewniona we wszystkich mediach cyfrowych i drukowanych. Styl jest spójny.

Czcionki w Corporate Design

Aby wizualna identyfikacja firmy była spójna od początku do końca, oprócz loga, określa się również czcionki i kolory. Zasady dotyczące stosowania czcionek, kolorów i logotypu względem siebie powinny być jasno określone, aby nie każdy projektant tworzył własny styl wokół logo. Tylko wtedy, gdy te elementy rdzenne identyfikacji wizualnej są ściśle zformalizowane w "Corporate Style Guide" - tak zwanym "Corporate Design Manual" dla wszystkich organizacji wykonawczych (np. budowniczych stoisk targowych, agencji reklamowych czy projektantów stron internetowych), można zapewnić, że prezentacja wizualna w każdym środowisku będzie identyczna.

W idealnym przypadku wszystkie elementy Corporate Design powinny być tworzone przez ten sam zespół.

Wybór kolorów w Corporate Design

Projektanci muszą być ostrożni w wyborze schematu kolorów dla Corporate Design. Kolory powinny podkreślać filozofię i strategię firmy. Badania wykazały, że ludzie w ciągu 90 sekund podejmują nieświadomy osąd na temat osoby, środowiska lub obiektu wyłącznie na podstawie koloru. Ponadto logo musi działać we współpracy z kolorami.

Podsumowanie Corporate Design

Dobrze przemyślane i spójne Corporate Design jest skutecznym narzędziem dla każdej organizacji. Nie tylko reprezentuje tożsamość firmy, ale także komunikuje wizerunek firmy zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Gdy firma uwzględni wyżej wymienione kluczowe składniki, może opracować skuteczne Corporate Design, które wzmocni jej markę i zwróci uwagę na swoją grupę docelową.