Kuulus tsitaat Steve Jobsilt ütleb, et „Suurepäraseid asju ei loo üks isik, vaid need tehakse kollektiivselt“. See on lihtne tõde, mida tihti tähelepanuta jäetakse maailmas, mis glorifitseerib superkangelasi ja üksikvõitlejaid. Thomas Edisoni näide, kes uskus pirni väljamõtlemisel palju enamate oma võimete asemel, näitab selgelt, kui tähtis on abi vastu võtta ja teiste tugevusi tunnustada. Selles juhendis õpid, kuidas kasutada koostöö jõudu oma eesmärkide saavutamiseks ja isiklikuks kasvamiseks.
Olulisemad teadmised
- Ei ole olemas „ise toodetud inimesi“; edu on sageli meeskonnatöö tulemus.
- Abi vastu võtma on tugevuse märk, mitte nõrkuse märk.
- „Kasvu mõtteviis“ toetab nõrkuste tunnustamise ja neid tundmist õppimise valmidust.
- Inimesed on sageli abivalmimad, kui sa oskad ette kujutada. Ära karda küsimusi esitada.
Samm-sammult juhend
1. Tunnista oma tugevusi ja nõrkusi
Enne kui saad teisi abi paluma, pead olema teadlik oma tugevustest ja nõrkustest. Istuge maha ja tehke aus ülevaade oma võimetest. Mis on sinu tugevused? Kus näed paranemisvõimet? Kui sul on enda kohta selge pilt, on sul lihtsam esitada õigeid küsimusi ja leida sobivat abi.
2. Õpi teistelt
Keegi ei tea kõike. See on oluline teadmine sinu teel, et saada tõhusamaks. Parimad õppijad on need, kes lasevad end inspireerida teiste kogemustest ja teadmistest. Kasuta võimalust õppida inimestelt, kes on kogenumad või kellel on oskused, mida sul puudub. See mitte ainult ei aita sul edasi liikuda, vaid laiendab ka sinu võrgustikku.
3. Arenda „kasvu mõtteviisi”
Aktsepteerimine, et sa ei saa kõike, ei ole häbiasi; see on oskus, mida pead arendama.
4. Küsi küsimusi
Kui oled vestluses ja midagi ei saa aru, ära ole häbelik. Pea noogutamine ja nõustumine küll lihtsaks, kuid see ei aita sul kasvada. Ole proaktiivne ja küsi. Ütle näiteks: „Ma ei saanud sellest täpselt aru. Kas saaksid seda lähemalt selgitada?” Enamik inimesi hindab oma teadmiste jagamist ja sa oled üllatunud, kui abivalmidana nad on, kui sa selguse järele küsid.
5. Harjuta abivalmi käitumist
Inimese loomus on soovida teisi aidata. Kui oled endale harjutanud abi küsima, avastad, kui toetavad inimesed on. Isegi kui mõnikord see ei toimi ja sa kohtad arusaamatust, ära lase end sellest heidutada. See tähendab sageli, et kahel inimesel on keeruline jagada teavet või ei tunne nad end mugavalt oma teadmiste jagamisel.
6. Jaga oma teadmisi
Kui oled teistelt õppinud, on oluline jagada oma teadmisi. Sa oled küsinud küsimusi, võtnud vastu abi ja seega on õiglane, et jagad oma uus leitud teadmisi teistega. See toetab mitte ainult sinu enda arengut, vaid ka kogukonna ja vastastikuse toetuse tunnet. Nii tugevdatakse õppimist ja abivalmidust sinu võrgustikus edasi.
Kokkuvõte – Abi vastuvõtmine: Ühine edu võti
Abi vastuvõtmine on oluline oskus sinu teel isiklikuks kasvamiseks ja oma eesmärkide saavutamiseks. Koostöös teistega saad oma võimeid sihipäraselt parandada, laiendada oma võrgustikku ja leida vajalikku tuge. Pea meeles, et nõrkuste tunnustamine ja abi palumine nõuab julgust – kuid see tasub end ära, kui lood keskkonna, mis toetab õppimist ja arengut.
Küsimused ja vastused
Kuidas tunnustada oma tugevusi ja nõrkusi?Istuge maha ja tehke aus ülevaade oma võimetest ja valdkondadest, kus soovite kasvada.
miks peaksin abi vastu võtma?Abi vastuvõtmine näitab, et oled valmis õppima ja arenema. See on tugevuse märk.
Mis on „kasvu mõtteviis”?„Kasvu mõtteviis” tähendab, et oled valmis töötama oma võimete nimel ja õppima ning nõrkusi aktsepteerima.
Kuidas saan olla kindel, et suudan teistele aidata?Jaga oma teadmisi ja kogemusi nendega, kes on vähem kogenud. See loob toetava keskkonna.
